performance review - performance record

after project dialogue

참여한 프로젝트가
끝나자마자
해당 프로젝트의 팀장이
디자이너들의 성과에 대해
바로 평가합니다.

quarterly dialogue

모여진 평가들을 토대로
분기별로 kio와 퍼포먼스에
대해 대화합니다.

​또한 개개인이 세운 목표의
행에 대해서 논의합니다.

내용에 따라 kio가 특별한
​미션을 할당할 수 있습니다.

keep you on track

지속적으로 본인이 세운
개인적인 목표를 상기하고
장점과 약점을 분석하고
발전시킬 부분을 실천합니다.

contribution
review

매년 11월, 1년동안
자신의 디자인 역량에 대해
​스스로 평가해 봅니다.

intra 메인의 download에서
다운로드 할 수 있습니다.

회사는 1년간 프로젝트 리뷰
내역을 종합해서 준비합니다.

이 내용을 토대로 먼저 팀장들과
대화하고, 최종적으로
kio와 대화합니다.

디자이너의 다음 해 연봉을은
위 대화와 자료에 기초해서
계획됩니다.

intenxiv 2021