performance review - performance planning
 

after dialogue of previous year

지난 해 퍼포먼스 리뷰 결과를 토대로

디자이너로서 이번 해에 더 성장하고자 하는 

항목을 생각합니다.

mission-objective-tactic

Mission을 정하고 세부목표(Objective)를

만든 뒤 이를 실행할 책략(Tactic)을 계획합니다.

성취할 수 있고 측정 가능하도록 합니다.​

아이콘을 클릭하거나 intra 메인의

download에서 찾을 수 있습니다.

set time schedule

각각의 책략에 대해 1년간의 시간 계획을

세웁니다. 이 때 여러가지 변수를 함께 고민해서

성공 확률을 높이도록 합니다.

dialogue & fix

수립한 계획은 kio와의 대화를 통해서 조정합니다.

이 때 본인의 진단과 kio의 진단을 비교 해 볼 수

있으며, ​달성 가능한 계획이 되도록 돕습니다.

intenxiv 2021