performance review - performance planning
after dialogue of previous year
지난 해 퍼포먼스
결과를 토대로 이번 해에
더 나아지고자하는
항목을 생각합니다.
mission-objective-tactic
Mission -
Objective -
Tactic
순으로 큰 개념부터
행동 계획 까지 측정
가능한 골을 세웁니다.
intra 메인의 download에서
다운로드 할 수 있습니다.
set time schedule
각각의 tactic에 대해
1년간의 시간 계획을
세웁니다. 이 때 여러가지
변수를 함께 고민해서
완수 확률을 높일 수
있도록 합니다.
dialogue & fix
수립한 계획은 kio와의
대화를 통해서 조정합니다.
이 때 본인의 진단과
kio의 진단을 비교 해
볼 수 있으며,
달성 가능한 계획이
되도록 돕습니다.
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