performance review - performance planning

after dialogue of previous year

지난 해 퍼포먼스

결과를 토대로 이번 해에

더 나아지고자하는

항목을 생각합니다.

mission-objective-tactic

Mission -

Objective -

Tactic

순으로 큰 개념부터

행동 계획 까지 측정

가능한 골을 세웁니다.​

​

intra 메인의 download에서

다운로드 할 수 있습니다.

set time schedule

각각의 tactic에 대해

1년간의 시간 계획을

세웁니다. 이 때 여러가지

변수를 함께 고민해서 

완수 확률을 높일 수

​있도록 합니다.

dialogue & fix

수립한 계획은 kio와의

대화를 통해서 조정합니다.

​

이 때 본인의 진단과

kio의 진단을 비교 해

볼 수 있으며,

달성 가능한 계획이

되도록 돕습니다.

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